为激发员工热情，营造相互学习、相互促进的氛围，强化员工之间经验交流，提升队伍政府基金投资管理专业能力，践行公司"共同成长、相互促进、共享成果"价值观，管理公司举办政府基金投后管理"思享月"活动，第一期活动于6月20日顺利举行，公司干部职工参与了此次活动。

  管理公司杜金良董事长、总经理首先简要回顾了公司近年"政府基金管理运作"和"企业文化建设"的历程，指出要重视政府基金投资与企业文化建设相结合。通过举办专题学习交流等活动，充分调动员工参与积极性，不断增强公司凝聚力、提升团队专业能力，这也是开展此次"思享月"活动的出发点和初衷。

  随后，来自公司投资部、财务部、风控部的四位员工分别围绕"政府基金投后管理"进行主题演讲，演讲主题鲜明、内容丰富、表达清晰，展示了他们政府投后管理工作中积累的经验，分享了他们对完善政府基金投后管理工作的思考。各位与会员工积极参与互动讨论，结合工作实际就演讲中相关话题进行了深入交流探讨。

  通过政府基金投后管理"思享月"活动，公司员工进一步加深了对政府基金投后管理工作的体会，既有效交流总结了经验，提出了政府基金投后管理需要重视的内容，为下一步加强投后管理工作打开了思路；又加强了员工彼此之间交流，增进相互了解，提升了团队的凝聚力和战斗力。