浙江金控投资管理有限公司公开招聘公告


       浙江金控投资管理有限公司成立于2012年10月,注册资本5000万元,是浙江省金融控股有限公司下属的政府基金投资管理运作平台。公司坚持“以市场方式实现政府调控目标”的价值导向,通过市场化、专业化运作,充分发挥政府基金的示范引领和杠杆放大作用。公司现受托管理省产业基金,同时拓展商业化基金管理业务,受托管理基金总规模近500亿元。

       经过近10年的稳健发展,公司已成为具有全国知名度的政府基金管理平台,先后获得“2020-2021年度中国政府引导基金十强”“投中2021年中国最受GP关注的政府引导基金TOP20”等多个荣誉奖项。

       一、招聘岗位

      本次计划招聘9个岗位共17人。具体岗位及要求如下:

部门

岗位及职级

岗位职责

任职要求

综合部

党建党务岗

(副总监/高级经理;1人)

负责撰写各类党建文件和报告等文案资料;负责党建融入公司治理、党建业务融合、党建品牌创建工作;组织进行党总支建设和党员学习教育,负责递交入党申请员工的入党培养工作;协助做好纪检相关工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:副总监40周岁(高级经理35周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上,副总监7年(高级经理5年)以上本岗位工作经历可放宽至全日制本科;

政治面貌:中共党员;

专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等相关专业;

技能:经济类中级职称优先;

经验:副总监5年(高级经理3年)以上党建党务相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,语言表达能力强;熟悉党的路线、方针、政策及党务工作要求与流程;作风严谨,保密性强;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,抗压能力强,创新意识强。

人力资源部

人力资源岗

(副总监/高级经理;1人)

负责人力资源整体规划建设,机构设置和岗位管理;负责干部管理制度建设和干部队伍建设;负责教育培训管理;负责干部人事档案管理工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:副总监40周岁(高级经理35周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上;

政治面貌:中共党员;

专业:人力资源、行政管理、中文、经济金融等相关专业;

技能:经济类中级职称优先;

经验:副总监5年(高级经理3年)以上人力资源相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位组织人事工作经历优先;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,语言表达能力强;熟悉国有企业组织人事工作要求与流程;作风严谨,保密性强;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,抗压能力强,创新意识强。

战略发展部

信息数据岗

(高级经理/经理;1人)

辅助开展数字化信息系统建设;根据业务部门需求,做好信息系统维护工作;对基金管理的日常数据进行挖掘,撰写分析材料;完成领导交办的其他工作。

年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

学历:高级经理硕士研究生(经理全日制本科)及以上;

专业:计算机、数学、经济学等相关专业;

技能:经济类中级职称优先;

经验:高级经理3年(经理2年)以上投资类信息系统建设、数据分析相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;较强的沟通协作能力;较强的逻辑思维、信息获取和分析能力;工作认真细致,对投资业务有一定理解,具备较高的数字敏感度。

研究分析岗

(高级经理;1人)

负责公司产业、行业、企业相关研究工作;根据公司业务发展需要开展新业务的设计和研究;根据业务需求做好行业研究报告撰写;负责对外合作机构的课题研究工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:35周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

专业:金融、经济等相关专业;

技能:经济类中级职称优先;

经验:3年以上经济研究相关工作经验,具备金融机构或大型国企投资研究、战略研究工作经历优先;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;较强的逻辑思维能力、沟通协作能力,熟悉国企运作;文字功底扎实,具备较丰富的行业研究报告撰写经验;有较好的自我驱动力。

投资部

投资岗

(高级经理/经理;5人)

进行项目的挖掘、储备及筛选工作;做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

学历:高级经理硕士研究生(经理全日制本科)及以上;

专业:投资、金融或数字经济、生命健康、新材料等产业领域相关专业,复合专业背景优先;

技能:高级经理需通过基金从业资格考试,具备经济类中级职称、注册会计师或法律职业资格优先;

经验:高级经理3年(经理2年)以上股权投资相关工作经验,具备知名投行或产业基金投资管理工作经验优先;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,抗压能力强。

投后管理部

投后管理岗

(高级经理/经理;3人)

负责已投项目投后管理,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等工作;监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;负责投资项目退出,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

学历:高级经理硕士研究生(经理全日制本科)及以上;

专业:投资、金融、财务等相关专业;

技能:高级经理需通过基金从业资格考试,具备经济类中级职称、注册会计师或法律职业资格优先;

经验:高级经理3年(经理2年)以上股权投资或基金管理相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,抗压能力强。

创新业务部

创新业务岗

(高级经理/经理;2人)

推进子公司投资平台的组建、投资、投后管理等工作;做好公司商业化基金托管业务开拓及项目前期对接;负责开展业务尽调,撰写投资建议书,进行商务谈判,起草投资协议;负责托管基金已投项目的投后管理工作;负责与托管机构的日常对接工作,完成相关工作任务;完成领导交办的其他工作。

年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

学历:高级经理硕士研究生(经理全日制本科)及以上;

专业:投资、金融、财务、经济、网络通信、智能装备、生物医药、新材料等相关专业,复合专业背景优先;

技能:通过基金从业资格考试,具备经济类中级职称、注册会计师或法律职业资格优先;

经验:高级经理3年(经理2年)以上股权投资或基金管理相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的组织领导能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力,具备一定的财务或法律基础;爱岗敬业,抗压能力强,工作认真细致;新业务拓展能力较强,能适应定期出差的工作节奏。

财务部

财务岗

(高级经理/经理;2人)

负责投资项目财务尽职调查工作;负责投资协议、项目出资、对外表决等财务相关资料审核;配合进行投资项目投后管理工作;配合完成投资项目退出工作;负责财务相关中介机构维护;负责公司财务制度建设;负责公司及受托基金年度预算编制和执行监督管理,起草年度财务决算报告和利润分配方案,按月编制公司预算执行情况并进行财务分析;负责公司资金管理;负责相关主体的会计核算工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

学历:高级经理硕士研究生(经理全日制本科)及以上;

专业:会计、财务管理、经济等相关专业;

技能:注册会计师资格或经济类中级职称;

经验:高级经理3年(经理2年)以上财务、金融、投资相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的会计专业知识,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定;较强的财务分析、预测、风险防范能力,熟悉公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资业务;沟通能力强,做事认真细致。

风控部(审计部)

法务岗

(经理;1人)

负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,对公司规章制度进行法律审核;协助处理公司法律与合规事务及法律纠纷;参与投前尽职调查及其他项目投资相关法律事务;协助提供各部门法律与合规咨询、建议工作;协助实施外部律师的选聘及考核评价,负责协调、联络外部律师工作;完成领导交办的其他工作。

年龄:30周岁及以下;

学历:全日制本科及以上;

专业:法律、法学等相关专业;

技能:法律职业资格;

经验:2年以上法律相关工作经验;

能力:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;对投资风险控制有深入理解,能较好把握风险控制环节;较强的文字表达能力、综合分析能力、问题解决能力。

      二、招聘方式

      1.报名路径:前程无忧相关入口,简历投递截止时间为2022年6月8日。

      2.本次招聘包括公开报名、资格审查、综合测评、体检考察、研究录用等程序,经资格审查未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知。

      三、其它说明

      1.凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消录用资格。

      2.其他未尽事宜以本单位解释为准。

      3.联系方式

      联系人:艾老师

      联系电话:0571-85279113

      联系邮箱:zjkim1@zjfh.cn

      公司地址:杭州市环城北路169号汇金国际大厦