近日，管理公司举行2024年“师带徒、传帮带”师徒结对仪式，14对师徒采用“一对一”模式正式结对，管理公司、金投盛领全体员工参加。

仪式上，管理公司领导班子成员向师傅们颁发了聘书，徒弟们宣读了拜师宣言，师徒代表签订了《师徒协议书》，师傅代表和徒弟代表分别作了发言。

近年来，管理公司围绕公司事业发展需要，建强公司干部队伍和员工队伍，师徒结对就是提升全员专业水平的重要举措。通过“老经验”和“新知识”的互相碰撞，充分发挥业务骨干“传、帮、带”的作用，引导年轻员工学习优秀经验，加快管理公司员工成长步伐，实现新老员工教学相长、共同提升。

管理公司主要领导指出，要从思想上认同“师带徒、传帮带、共提升”这一优良传统，积极参与师徒结对活动；要更好传承政府产业基金管理、项目投资等方面的技能经验，师徒凝心聚力、相互促进，为省产业基金高质量运作提供坚强人才支撑。