9月29日，公司召开年中第三次员工恳谈会，介绍近期公司新修订发布制度，并充分倾听员工意见建议，全体员工参加了此次交流。随后，组织开展了商务礼仪培训活动，讲解传授茶、咖啡调制技法，进一步丰富员工的业余文化生活。

恳谈会上，杜金良董事长、总经理简要回顾了公司发展历程，阐明了政府产业基金近期动态和工作重点，强调了企业文化和价值观在公司发展中的重要作用，提出了加强政府基金运作管理和企业文化建设的相关要求。综合部讲解新修订《员工手册》《印章管理办法》《合同管理办法》《外派董监事及股东代表管理办法》等制度，说明了相关条款修订情况，并提出具体落实注意事项。自由交流环节，员工市内就餐报销等问题进行互动，公司方面认真进行了解答。通过此次恳谈会，公司传达了制度、工作思路和要求，员工畅谈了心声，加深了对相关规章制度的理解，提高了对公司发展情况的认识，为营造和谐发展环境，以积极姿态投入到工作中奠定良好基础。

随后进行商务礼仪培训活动，特邀浙江听客餐饮管理有限公司进行茶和咖啡调制培训，培训师耐心讲解了泡茶注意事项和手工咖啡调制工艺，介绍了茶、咖啡器具的功能，展示了娴熟的技法，员工充分体会了其中的味道，在茶咖的清香中邂逅午后的安宁。